岗位职责:1、负责管理并完善全校的教学管理工作;2、落实并执行教学部的教学培训工作;3、负责管理教学部的服务工作及监督全校的续转完成;4、全面负责各项教学工作的管理,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,年度教学计划的制定和修改,并指导教学常规工作;5、负责学校师资力量的规划、招聘、管理与调配,做好教师岗位的教学考评工作,协助校长安排教师的业务培训和岗位培训,组织新教师试讲课;6、负责教学相关资讯的收集和研究,组织有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写组织工作;7、协助市场部筹划各类课外教学活动,如公开课等,加大教学宣传力度;8、完成学校安排的其它工作事务。任职资格:1、本科及以上学历、相关专业,师范类院校优先考虑;2、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;3、具有较强的沟通表达能力和亲和力;4、6年以上教学经验,教学管理经验者优先考虑;5、有学生成果展示和活动组织管理经验;6、有一定的管理经验,能够统筹管理一个部门的工作。